5 Ideeën om jouw gedragsverandering op het werk te bestendigen Dit bericht biedt jou enkele eenvoudige ideeën over wat je kan doen om jouw eigen gedragsverandering op het werk te bestendigen en hoe anderen je daarbij kunnen helpen. Heb jij een maand geleden een lijstje met goede voornemens opgesteld ? Waar zijn ze nu, die [...]
Een sportevenement in een vol stadion waar iedereen muisstil is, geen enkele aanmoediging….. De supporters zeggen geen woord, geen vlaggen, toeters, geen ‘mexican waves’ … Hoe zullen de spelers presteren ? Niet al te best lijkt het mij. Zonder waardering en aanmoediging zal een speler niet dezelfde prestatie neerzetten. Nog liever een stadion dat Boe [...]
Waarom mensen niet naar je luisteren Volgens Julian Treasure zijn er 7 hoofdzonden die je dient te vermijden als je wil dat mensen naar jou luisteren. Roddel Oordelen Negativiteit Klagen Excuses verzinnen Overdrijven en leugens Dogmatisme – het verwarren van feiten en opinies De 4 oplossingen die hij hiervoor aanhaalt zijn : Eerlijkheid, Authenticiteit, [...]
Tips om het werk achter te laten op kantoor tijdens je vakantie Heb jij ook zo’n klein stemmetje dat jou geregeld over je schouder toefluistert ? Het doet zich voor als jouw geweten dat jou toe(s)preekt, maar het is eerder een onruststoker, een saboteur die jouw vakantie dwarsboomt. De saboteur schiet in actie van zodra [...]
Deze eenvoudige tips helpen je om een juiste werksfeer te creëren zodat medewerkers gemotiveerd aan de slag gaan om de beoogde resultaten te halen. Pas de Platina Regel toe Net zoals elk toestel een gebruikershandleiding heeft, zo heeft ieder individu unieke behoeften en wensen. Sommige werknemers hebben meer nood aan erkenning en waardering. Anderen willen meer [...]
Vraag jij je ook wel eens af waarom iemand een bepaalde vraag stelt ? En vind je het ook geruststellend als de vraagsteller spontaan toelicht hoe die vraag bij hem of haar is opgekomen ? Dit maakt communicatie transparanter. Zo gaat het ook op het werk met communicatie over nieuwe streefcijfers, de strategie om [...]
Contact de start van elke relatie Waar gaat het meestal fout in communicatie ? Aan het begin, ergens halfweg of naar het einde toe? “Goed begonnen is half gewonnen” is een oud gezegde en een “waarheid als een koe”. Wil je een goede relatie met iemand opbouwen dan zijn die eerste momenten, de [...]
Het strategisch aquarium op het werk Authenticiteit versus strategisch zelfbehoud Wat oceaandieren gemeen hebben met gedrag op het werk Toon jij aan jouw team, werknemers en collega’s wie je werkelijk bent op het werk ? Deel jij jouw sterktes, onvolkomenheden, dromen, gevoelens en wat jou drijft, met anderen ? Of hou jij jouw [...]
Hoe kwetsbaarheid zich verhoudt tot authenticiteit In onderstaande TED talk vertelt Brené Brown over haar jarenlange onderzoek naar de universele wens van mensen om zich verbonden te voelen. Ze heeft onderzocht wat maakt dat sommige mensen zich heel makkelijk verbonden voelen met hun omgeving en waarom het voor anderen een eeuwige strijd is [...]